Opplæringskontoretfor fiskerifagene i Hordaland

• Kontaktinformasjon
• Medlemsbedrifter
• Styret-Beretninger-Vedtekter

Opplæringskontoret skal kvalitetssikre opplæringen ute i bedriftene, samt ta seg av det administrative i forhold til opplæringsmyndighetene.  

Opplæringskontoret ble stiftet for at medlemsbedrifter i Hordaland sammen skulle ta ansvar for opplæring av lærlinger til næringen.  21 bedrifter er medlemmer av opplæringskontoret, bedriftene driver virksomhet innen akvakultur, fiskebåtrederier, produksjons- og foredlingsbedrifter, grossister og butikker.

Opplæringskontoret har nå 12 lærlinger tilknyttet kontoret, 1 mer enn ved forrige årsskifte.  Lærlingene er fordelt på fagene akvakultur, sjømathandel og fiske/fangst.

Opplæringskontoret for fiskerifagene i Hordaland er organisert som en avdeling i Stiftelsen Norsk Sjømatsenter, med eget styre og vedtekter, og med eget regnskap. Norsk Sjømatsenter er organisert som en ideell stiftelse, og har kontoradresse i Bergen.  

Opplæringskontoret har siden starten arbeidet for å øke rekrutteringen til fiskeri– og havbruksnæringen i Hordaland slik at en kan skaffe bedriftene de lærlinger de har behov for.  Dette gjøres ved bred kontakt med elever, lærere, foreldre, organisasjoner, presse, forvaltning og næring.

De viktigste oppgavene til Opplæringskontoret er:

Oppfølging av lærlinger og medlemsbedrifter:

• Jevnlig og god oppfølging av lærlingene
  
• Få flere medlemsbedrifter
  
• Skaffe bedriftene lærlinger

Arbeide for å øke rekrutteringen til fiskerifaglig utdanning:

• Markedsføre mangfold og muligheter i sjømatnæringen
  
• Informere elever om fiskeri- og havbruksnæringen
  
• Arbeide for at dagens skoletilbud innen fiskerifag opprettholdes eller økes
  
• Hjelpe videregående skoler med å tilby sjømat som fordypning i faget ”Prosjekt til fordypning”
  
• Arbeide for å øke søknaden til læreplasser i fagene sjømathandel og sjømatproduksjon
  
• Arbeide for å øke søknaden til læreplasser i fagene akvakultur og fiske og fangst

Gjennom samarbeid fremme fagene:

• Opprettholde, etablere og videreutvikle gode samarbeidsforhold mellom medlemsbedrifter, lærlinger, skoler, utdanningsmyndigheter, fagorganisasjoner og andre opplæringskontor
  
• Delta aktivt i faglige nasjonale nettverk for opplæringskontor