Opplæringskontoretfor fiskerifagene i Hordaland

• Plikter som lærebedrift
• Faglig leder / vurdering
• Opplæringsboka

Den viktigste jobben vår er å følge opp lærlingene ute i medlemsbedriftene.
Å være lærebedrift krever at du gir lærlingen den opplæringen og oppfølgingen lærlingen har krav på. For å hjelpe medlemsbedriftene med dette følger vi opp lærlingene gjennom hele læretiden. For å si det enkelt tar vi oss av papirarbeidet slik at dere kan bruke tiden på den praktiske opplæringen.

Kvalitetssikring og oppfølging av lærlingene består av:

Formidling:

• Vi er ute i den videregående skolen og informerer om ledige læreplasser i bransjen.
• Vi formidler søkerne til de medlemsbedriftene som ønsker å ta inn lærling.
• Vi varsler fylkeskommunen når bedrfitene har bestemt seg for hvem de ønsker å tilby læreplass.

Vi følger opp lærlingene gjennom hele læretiden:

Oppstartmøte:

• Gjennomføres rett etter oppstart ute i medlemsbedriften
• Lærling, faglig leder, tilsynsrepresentanten og opplæringkontoret er samlet
• Underskrift av lærekontrakt
• Vi lager individuell opplæringsplan sammen med faglig leder og lærling
• Vi gjennomgår rettigheter og plikter for bedrift og lærling
• Lærling får egen opplæringsperm med læreplan, opplæringslogg og annen viktig informasjon om det å være lærling
• Faglig leder får bedriftsperm med nødvendig opplæringsmateriell

Utviklingssamtaler:

• Gjennomføres minimum hver 5./6. mnd.
• Lærling og faglig leder gir sin tilbakemelding på opplæringssituasjonen, både faglig og generellt.
• Vi gjennomfører fagevaluering for å se om lærlingen får den opplæringen han/hun har krav på
• Vi ser om målene i opplæringsboken er ført

Oppmelding til fagprøve:

• Vi melder opp lærlingene til fagprøve.

Markedsføring av fag og bransje:

Vi markedsfører fagene og bransjen ved å besøke videregående skoler med våre fagområder. Her informerer vi ungdommen om hvilke muligheter de har til utdanningsvalg i vår bransje og vi informerer om ledige læreplasser. Vi besøker også noen ungdomsskoler.
For å profilere fagene og bransjen på best mulig måte har vi etablert er Rekrutteringsgruppe som bistår oss i dette arbeidet.

Vi samarbeider med sentrale aktører i fagopplæringen:

• skolene
  
• fylkeskommunen
• landsforeningene
  
• NHO (Partnerskapsavtaler)